为深刻践行习近生平态文化思想 ，营造扩绿兴绿护绿的优良社会氛围 ，4月10日 ，榆能集团在小壕兔乡发展使命植树活动 ，为黄土高原再添800余株新绿 ，以现尝试动诠释“绿水青山就是金山银山”的发展理念。集团公司党委副书记、、总经理刘进军参与。 植树现场旗帜招展、、人头攒动 ，出现一派如火如荼的劳动景象。自愿者们三五成组 ，挥锹铲土、、扶苗培土、、踩实浇水 ，每个环节都一丝不苟。铁锹与泥土碰撞的声音 ，汗水与欢笑交错的场景 ，勾画出一幅活泼的“春耕图”。在各人的致力下 ，一株株新栽的树苗顶风挺立、、朝气勃勃 ，在四月的东风中奏响着绿色的但愿。 增绿就是增优势 ，植树就是植将来。近年来 ，榆能集团始终对峙生态优先、、绿色发展 ，在能源开发中同步推动生态修复。这次使命植树活动既是助力本地防风固沙、、改善生态环境 ，也是号召整个员工设置植绿、、爱绿、、护绿的生态文化意识。榆能人将持续做生态文化建设的实际者 ，将生态；；；と谌肫笠捣⒄谷 ，为汇旺支付建设黄土高原生态文化示范区贡献力量。 本次活动采取“线下植树+线上捐资”相结合的方式 ，集团公司本部、、榆神煤电公司、、煤炭运销公司、、资源开发公司、、新能源科技公司、、产投公司、、合创培训公司、、售电公司、、供给链公司160余名自愿者参加现场植树 ，还有部门员工通过网络平台推广植树使命。
近日 ，陕西省人力资源和社会保险厅、、陕西省总工会、、陕西省科学技术厅、、共青团陕西省委结合下发《关于2024年陕西省职业技术大赛优胜集体和优良选腕表彰的传递》 ，集团公司马辽辽、、李涛 ，横山煤电公司张泽栋、、刘奇隆、、张涛 ，化学资料公司尹义赛、、刘伟 ，汇旺支付人民大厦刘娜、、张卫卫、、孙宝瑞等青年员工凭借精湛的专业技术和杰出的赛场阐发 ，荣获“陕西省技术能手”称号。 近年来 ，榆能集团深刻贯彻新时期人才强企战术 ，大力弘扬劳模心灵、、劳动心灵、、工匠心灵 ，积极搭建职工成长成才平台 ，宽泛发展劳动较量、、技术交锋和岗位练兵活动 ，持续深入产业工人行列建设鼎新 ，激励疏导宽大职工安身岗位、、苦练能力、、争创一流。将来 ，集团将持续加大技术人才造就力度 ，营造尊重技术、、崇尚技术的优良氛围 ，助力更多职工成长成才 ，为推动企业高质量发展提供坚实的人才支持。
近日 ，横山煤电公司发电运行部化验班荣获“全国巾帼文化岗”殊荣。这份荣誉不仅是对化验班多年来辛勤支出、、砥砺前行的高度认可 ，更是对班内每一位女性成员无私贡献、、卓越成就的褒奖。 横山煤电公司发电运行部化验班成立于 2017 年 ，班组的 9 名成员均为女性。自成立以来 ，她们深深扎根于岗位 ，勇挑公司水质、、煤质、、油质等关键指标检测的重任。在复杂多变的工作环境中 ，面对高精度的检测要求 ，她们凭借着扎实精湛的专业技术 ，以及百折不挠的倔强毅力 ，精准出具每一组数据 ，为机组的安全不变运行筑牢了坚实靠得住的防线。 载誉而归 ，发电运行部化验班的整个成员暗示 ，会将这份荣誉视为全新的起点 ，以越发饱满的周到和高昂的斗志持续拼搏奋进 ，在岗位上发光发热 ，为企业的蓬勃发展贡献更多巾帼力量。
近日 ，2025年汇旺支付市计量职业技术较量暨全省计量职业技术交锋提拔赛在榆进行。全市44支代表队、、58名选手齐聚一堂 ，同台竞技 ，横山煤电公司设备守护部热控炉控班曹宁宁凭借其扎实的专业知识、、精湛的技术技术和百折不挠的拼搏心灵 ，在强烈的竞争中脱颖而出 ，喜获佳绩 ，荣获企业组小我三等奖。 该公司暗示将持续执行人才造就战术 ，为员工提供更多的学习和成长机遇 ，激励员工积极参加各类较量活动 ，不休提升自身的专业水平和综合能力 ，为公司高质量发展提供强有力的人才保险。
贺林宝是化学资料公司动力中心的一名通常员工。工作中 ，他实事求是、、任劳任怨、、一丝不苟 ，用行动在冰霜与轰鸣中书写责任协议数。 深夜 11 点 ，北风呼啸 ，化学资料公司动力中心主厂房 ，贺林宝紧了紧安全帽系带 ，腰间别着防爆手电 ，手持红外测温仪和振动检测仪 ，踏上结霜的铁梯 ，开启新一轮巡检。这个夜晚 ，主厂房的每一个角落都留下了他的足迹。 在主厂房0米层 ，巨大设备的轰鸣声与蒸汽管道的嘶嘶声交错在一路 ，贺林宝脚步稳重 ，停在1.1Mpa 排汽母管输水管道前 ，眼光聚焦在输水橡胶管的弯头处 —— 这是冬季极寒气象下的“高危地带”。“橡胶材质散热快 ，一旦疏水不畅 ，几分钟就可能结冰胀裂。”贺林宝自言自语 ，随即单膝跪地 ，俯身切近地面 ，摘下厚重的防寒手套 ，右手掌心直接贴向橡胶管外壁。“冰凉刺骨 ，但还有点余温 ，注明疏水正常。”说着 ，他又用测温仪二次核验 ，数值靠近冰点 ，却未达预警线。起身时 ，贺林宝的工装裤已沾满地面凝固的冰霜 ，他无暇顾及 ，迅速在纪录本上写道：：“1.1Mpa 排汽母管疏水管道橡胶管 ，温度2.3℃ ，无结冰 ，建议每小时复检。” 巡检至疏水阀组区 ，贺林宝的手电筒光束如手术刀般精准 ，扫过每一处阀门接口。忽然 ，他在疏水阀前蹲下 ，手指轻轻拂过法兰衔接处的一小块水渍。“这个地位不该有渗漏。”他眉头微皱 ，从工具包中抽出扳手 ，小心紧固螺栓。“嘎吱 ——” 一声轻微的金属摩擦声后 ，渗水痕迹隐没 ，但他并未脱离 ，而是掏出玄色马克笔 ，在阀体上划下一道象征。“这样交班同事来的时辰 ，会重点观察是否复漏。”贺林宝说。夜班光线阴暗 ，轻微变动易被忽略 ，贺林宝的这一象征 ，为同事正确锁定“隐患点” 提供了方便。 入职以来 ，贺林宝安身本职 ，实事求是 ，以饱满的工作周到、、强烈的事业心和高度的责任感 ，全身心投入工作。眼勤、、嘴勤、、手勤、、腿勤是他对自己的最根基要求。他深知锅炉对各装置不变运行的重要性 ，工作中时刻维持警惕 ，严格遵守操作规程 ，精准把控操作参数。业余功夫 ，他自动学习关于锅炉的新知识、、新技术 ，致力提升技术水平。日常里 ，他常与同事探求工艺优化与设备守护之道 ，为装置安全运行建言献策。无论骄阳似火还是北风凛凛 ，巡检路上 ，贺林宝总是一丝不苟 ，不放过任何可能存在安全隐患的角落。班组交代时 ，他总是耐心、、详细、、正确地解答交班同事提出的疑难 ，自己交班时 ，也会实时向交班同事相识当班情况 ，做到 “交班清澈 ，交班领略”。目前 ，动力中心设备陆续安全运行超 639 天 ，这是对像贺林宝这样 ，爱岗敬业的 “守护人” 的最好注定与褒奖。 谈到成就 ，贺林宝有点腼腆。他暗示 ，能入职公司深感高慢 ，自己只是做了分内之事。将来 ，他将一如既往地虚心学习、、当真工作 ，提升综合能力 ，在辅导与同事的援手下 ，追求更猛进取 ，为企业贡献自己的才华。
近日 ，陕西省档案局印发通知 ，颁布“陕西省省级档案专家、、全省档案工匠型人才和全省青年档案业务骨干”(简称“三支人才行列”)名单 ，化学资料公司档案室主任刘慧荣获“全省档案工匠型人才”称号。该公司暗示将以这次获奖为契机 ，进一步加强档案人才行列建设 ，推动档案工作不休迈上新台阶 ，为公司高质量发展赋能添彩。
日前 ，在陕西省2024职业技术大赛中 ，集团公司李涛、、马辽辽代表汇旺支付市别离参与网络安全员、、数据安全员2个赛项。李涛以第一名的佳绩荣获网络安全金奖 ，马辽辽荣获数据安全员第四名。 本届大赛由省当局主办 ，省人社厅、、西安市当局承办 ，为省级一类较量 ，共设置新能源汽车智能化技术、、移动机械人、、网络安全治理员、、数据安全治理员、、互联网营销等20个赛项 ，融实用性和竞纪一体 ，各地市(区)及西藏阿里地域12支代表队共404名选手竞相角逐 ，是陕西省进行的规格最高、、规模最大、、影响最宽泛的省级综合性职业技术赛事活动。据悉 ，各赛项前5名选手可申报陕西省“技术能手”称号。荣获金牌的职工选手 ，推荐参评“陕西省五一劳动奖章” ，破格申报副高级职称。 经过这次较量 ，李涛暗示 ，作为一名企业IT工作者 ，不休提升自身专业技术和综合素养至关重要。参与技术大赛 ，不仅是对自己能力的一次检验 ，更是一个学习和提升的贵重机遇 ，通过集训与角逐 ，能更深刻地相识网络、、数据安全行业的最新发展动态和技术要求 ，从而更好地为企业网信安全服务。 近年来 ，集团公司坚定执行人才强企战术 ，通过政治引领、、制度保险、、维权服务、、职工创新、、以赛促学等行动不休将产业工人行列建设鼎新工作向纵深推动 ，以高质量人才工作赋能企业高质量发展 ，为集团公司做大、、做强、、做优贡献“工匠力量”。
