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以高质量党建引领高质量发展,,集团公司召开2021年度党组织书记抓基层党建暨意识状态工作述职评议查核会议
颁布日期::2022-01-11

1月8日,,集团公司召开党委扩大会议,,就2021年度党组织书记抓基层党建暨意识状态工作进行述职评议查核。。。市国资委党委书记、、、主任杨晓明,,党委委员麻靖榕到会领导。。。集团公司党委副书记、、、总经理段智博出席会议并讲话。。。党委副书记姬世虎主持会议,,党委班子成员出席会议。。。


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会上,,二级公司、、、直属公司16名党组织书记现场述职,,榆能置业公司书面述职。。。姬世虎对各公司抓基层党建和意识状态工作情况逐一进行了点评,,注定成就,,指出问题,,对党组织书记进一步履职尽责提出了明确要求。。。


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杨晓明暗示,,榆能系统各基层党组织书记可能切实推广全面管党治党主体责任,,安身现实、、、凸起重点、、、真抓实干,,党建机制不休美满,,党建工作富有功效,,“两个作用”越发凸显,,工作水平显著提升。。。榆能集团索求创建的“四者立企、、、五创铸魂、、、能赋将来”党建品牌,,在市国资系统起到了很好的示范效应。。。他要求,,各级党组织书记要对峙政治引领,,切实负担起“第一责任人”职责,,两全经营、、、推动落实、、、以上率下,,带头党员干部职工把牢政治方向,,坚守初心使命,,坚定保卫“两个确立”,,坚定做到“两个守护”;要持续建章立制,,进一步推动“双向进入、、、交叉任职”,,推动党组织阐扬把方向、、、管大局、、、促落实作用,,推动党支部尺度化规范化建设,,成立健全求实管用、、、切实可行的规章制度,,形成可借鉴、、、可推广的经验;要抓好行列建设,,做好党员行列的教育监督治理服务,,明底数、、、聚人心、、、重发展,,积极招才引智,,以党建“引力”汇聚人才“智力”,,以思想“合力”形成发展“动力”;要扎实推动工作,,将抓党建促发展缜密结合起来,,聚焦国企鼎新三年行动、、、主责主业和集团化管控,,对标工作清单,,扎实推动鼎新,,优化资源配置,,缩短治理链条,,全面引发发展活力;要勇担社会责任,,持续在助力村落振兴、、、支持处所建设等更多领域、、、更大领域推广好企业社会责任,,出真招、、、亮实招,,求实效、、、见长效,,致力让发展成就惠及全市人民。。。


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段智博在总结讲话中指出,,党组织书记述职讲成就扼要简要、、、找问题不遮不掩、、、谈筹算具体现实,,辅导点评疑神疑鬼、、、分解问题具体到位、、、提出建议导向鲜明,,但愿各基层党组织掌管人当真领会,,切实抓好整改落实。。。

段智博强调,,各级党组织书记要聚焦“两个守护”,,持续深入政治建设。。。切实阐扬好“头雁”效应,,把政治建设贯通到党建工作全过程和公司治理全流程,,齐全正确全面贯彻新发展理念,,自动对标“双碳”指标,,严格落实“双控”“双减”工作,,在推进企业处僵治困、、、转型升级、、、绿色发展的过程中,,不休凝聚起推动高质量发展的壮大内驱力。。。要聚焦鼎新创新,,持续加强发展动力。。。致力优化干部行列结构,,全面执行“三定”规划,,严格落实“三项机制”,,加快成立现代企业制度,,不休美满管控系统、、、强化创新驱动,,切实加强企业的主题竞争力和市场占有率。。。要聚焦强基固本,,持续筑牢战斗碉堡。。。充分阐扬党支部聚人心、、、增共识、、、鼓劲头的战斗碉堡作用和党员作表率、、、敢担任、、、勇作为的前锋圭表作用,,不休加强党支部尺度化规范化建设,,深刻发展“四进四关”“我为人民办实事”实际活动,,实现党建与出产相融、、、企业与驻地互动、、、党建与群建同促、、、党员与职工共进。。。要聚焦正风肃纪,,持续加强风格建设。。。凸起问题导向、、、指标导向、、、了局导向,,聚焦项目建设、、、招标采购、、、安全环!、、、经营治理、、、干部选用等重点领域、、、重点工作、、、重点环节,,制订责任清单,,成立问责机制,,以动真动硬、、、见人见事的监督执纪伎俩,,推动风格建设常态化长效化。。。要聚焦明责考责,,持续压实主体责任。。。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,,量化到岗、、、明确到人、、、具体到事,,形成高低贯通、、、环环相扣、、、层层掌管、、、层层落实的责任链条。。。对峙党管意识状态不动。。。,用好查核评价指挥棒,,全面构建“明责履责、、、考责问责”党建工作责任系统。。。他要求,,各级党组织要坚持不懈抓基层、、、打基。。。,以高质量党建引领高质量发展,,奋力谱写榆能集团新时期追赶超过新篇章,,以优异成就迎接党的二十大成功召开。。。

集团公司党委办、、、组织部、、、党建部、、、纪检部、、、工会、、、团委等部门掌管人,,各二级公司、、、直属公司党组织书记或副书记,,部门企业党员、、、职工代表参与会议。。。


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